یکی از کارکنان در گفتگو با خبرنگار ما، تاکید کرد تنها درخواست کارکنان قراردادی دیپلمه و مدارک غیرمرتبط شرکت مناطق نفتخیز جنوب، پرداخت ۲ آیتم فوق العاده تخصصی و مخصوص است.
او ادامه داد: از سال ۱۳۹۱ تا ۱۴٠٠ مدرک ما مرتبط تلقی می شد و اکنون پس از گذشته ۱٠ سال، مسئولان یادشان افتاده مدرک این پرسنل غیرمرتبط و شامل پرداخت این فوق العاده ها نیست.
یکی دیگر از کارکنان حفاری نیز گفت: تمام تلاش ما این بوده تا در سرما و گرما و بعضا در شرایط سخت طوری کار کنیم تا صنعت با مشکل مواجه نشود.
به گفته وی، نیروهایی که سوابق بالایی در صنعت نفت دارند، دارای تخصص و تجارب بسیاری هستند و باید فوق العاده تخصص به حقوق آنها اضافه می شد، نه اینکه با حذف آن، حق پرسنل ضایع شود.
یکی از نیروهای عملیاتی حفاری نیز به انتقاد از عدم پرداخت این فوق العاده ها پرداخت و اذعان کرد: در شرایط کاری ۱۴ به ۱۴ نیروهای متخصص عملیاتی، امکان تحصیل در دانشگاه بسیار سخت است و بسیاری از پرسنل با وجود داشتن تجربه و تخصص بالا، نتوانستند در کلاس های دانشگاه حاضر شوند و ادامه تحصیل دهند.
وی گفت: کارکنان بسیاری در مجموعه مناطق نفتخیز و حفاری وجود دارند که سوابقی بالغ بر ۲٠ سال دارند و طبیعتا تخصص و تجربه نیز در این مدت را کسب کرده اند و حذف فوق العاده های مخصوص و تخصصی، تضییع حق کارکنان است و باید به آنها پرداخت شود.
کارکنان در این گردهمایی صنفی از مسئولین خواستند تا به خواسته هایشان توجه کنند و فوق العاده تخصصی و مخصوص را به حقوق های آنها اضافه کنند.
در این گردهمایی برخی از کارکنان شرکت ملی حفاری و سایر شرکت های تابعه وزارت نفت حضور داشتند.