1️⃣ نکته اول:ظاهرا عالی ترین دستگاه اجرایی استان فراموش کرده بسیاری از مردم خوزستان بعلت گرد و غبار ، دود ناشی از فلرهای نفتی ، سوختن مزارع نیشکر ، خودروها ، صنایع پتروشیمی و … دارای مشکلات تنفسی و بیماری زمینه ای هستند .
2️⃣ نکته دوم: تجربه ثابت کرده وقتی عدم حضور کارمند به تشخیص مدیرمجموعه باشد برای جلوگیری از دورکاری پرسنل هزاران دلیل و بهانه می آوردند تا کارمند را به محل کار بکشانند .
3️⃣ نکته سوم:وقتی در چنین شرایط بحرانی حضور در محل کار به اختیار مدیر شرکت یا سازمان باشد بی نظمی در محل کار بوجود می آید و نورچشمی ها در چنین مواقعی سواستفاده کرده و در محل کار خود حضور پیدا نمی کنند و کسانی که واقعا مستحق ماندن در منزل هستند و مشکل تنفسی دارند بالاجبار به محل کار کشانده می شوند.
در پایان این نکته قابل ذکر است که تعطیلی تنها راه حفظ سلامتی کارکنان دستگاه های اجرایی و جلوگیری از بی نظمی در مواقع ضروری و بحرانی آلودگی هوا است.